HRM4Baltics
Microsoft Dynamics 365 Business Central majandustarkvara baasil eelseadistatud palga- ja personaliarvestuse lahendus on asendamatu ettevõtetes, kus töötajate arv on suurem kui 100 inimest.
Sisesta ettevõtte ja töötajate andmete ning alusta kohe kasutamist. Võimekas ärianalüütika toetab sinu personalijuhtimist arvestades baltiriikide seadusandluste ja muuga.
Ettevõtte töötajate palgaarvestus on oluline osa igakuisest majandusarvestusest. Palga- ja personaliandmete kiire ja lihtne haldus võimaldab palga- ja personalitöötajal leida aega sisuliste teemadega tegelemiseks. Hea meel on pakkuda lahendust, mis võimaldab samas majandustarkvaras hallata nii personaliandmeid kui ka pidada palga-, kulu- ja finantsarvestust.
Ülevaade HRM4Baltics lahendusest
Miks valida Microsoft Business Central HRM4Baltics
Stabiilne, seadistatav ja seadusandlustega kooskõlastatav
Microsoft Business Central HRM4Baltics lahendus on paindlikult seadistatav, mis tähendab, et konkreetse ettevõtte vajadusi arvestades on võimalik teha lihtsalt soovitud muudatusi;
Tarkvarasse tehtav investeeringu on stabiilne ja planeeritav – tasuda tuleb ainult litsentside kuutasu või väljaostu korral ühekordne litsentsitasu koos iga-aastase tarkvarakindlustusega;
Muretu elu koos automaatsete pilvepõhiste tarkvarauuendustega – lahendus hoitakse seadusandlusega kooskõlas ning täiendatakse jooksvalt uute funktsionaalsustega – teil on kasutusel alati värskeim versioon lahendusest.
Töötajatega seotud andmete haldus
Töötajaga seotud isikuandmete, pildi, kontaktide, lepingute, dokumentide, laste, seotud isikute, residentsuse, insaideriga seotud isikute, tervisekontrolli, kutsehaiguste, töökogemuse, hariduse, oskuste, hoiatuste, võlanõuete, sõidukite, puhkuseõiguse, kinnipidamiste, võlanõuete, tasude, maksukohustuse ja soodustuste, puhkuseõiguse jne haldus
Töötajate haldus ühes tarkvaras, mis koondab kokku ettevõtteüleselt kõik seotud andmed.
Töötaja andmete automaatne üle viimine tarkvaras olevast ühest ettevõttest teise.
Töölepingute ja tasude ajaloo süsteemne säilitamine
Lepingu- või dokumendipõhjale töötaja info automaatne trükkimine
Ühe või mitme pangakonto lisamine töötajale, s.h eraldi lisatav III pensionisamba maksete pangakonto.
Võimalus määrata, et osa tasust (summa või protsent) kantaks teisele pangakontole
Pensionikindlustatuse automaatne päring.
Seadusest tulenevate ja ettevõttes põhiste erinevate tasu liikide, maksude ja kinnipidamiste haldus.
Lihtsalt, töötajaga seotud täiendava info hoidmiseks loodavad kuni 100 lisainfo välja.
Failide lisamine töötaja andmetesse.
Puhkuste ja puudumiste haldamine
- Puudumised ja puhkused: eelseadistatud seadusest tulenevad puudumiste liigid
- Paindlike reeglite loomine puhkuste sisestamisele (kattuvate puudumiste kontroll, puhkuse lubamine nii, et 5 tööpäevale lisataks 2 puhkepäeva jne)
- Asendajate lisamine puudumistele
- Puudumise sidumine lapse isikukoodiga
- Igakuiselt saldeeritud puhkusereservi arvestus
- Puhkuse ajakava loomine ja kinnituslehe väljatrükk
- Puudumiste lisamine automaatselt puhkust ajakavast, Excelist import, käsitsi sisestamine
- Haigekassast kohe nende avamisel töövõimetuslehtede info automaatne import
- Puhkuse ajakava loomine ja kinnituslehe väljatrükk
- Aegunud puhkuste aruanne ja mahakandmine
- Puhkuse saldod Paindlik seadusest tulenevate ja ka ettevõtte soodustuspuhkuste (staažipuhkus, talvepuhkus jne) liiki puhkuste saldode arvestuse seadistamine ja kõigi puhkuseliikide kuupäevaline saldo päring
Palgaarvestus
Eelseadistatud seaduse kohased tasude, hüvitiste, maksude, kinnipidamiste (s.h töötaja soovitud tulumaksuvaba maksimaalne summa, sotsiaalmaksu miinimum, töövõimetuspensionäride ja alaealiste soodustused ja puhkusereserv) jne arvutus
Automaatne tasu arvutus tööajatabelis sisestatud tööaja alusel
Automaatne võlanõuete mahaarvamine tasust
Pensioni II samba maksete arvutus
Ettevõtte põhiste tulemustasude, hüvitiste, soodustuste jne arvutusvalemite loomine
Pika perioodi tulemustasude massperiodiseerimine
Palgateatiste saatmine üksikule või kõigile töötajatele e-posti aadressile
SEPA tava- või mass palgamaksed panka
Palgakulude- ja maksete konteerimine määratud finants kulutunnuste lõikes pearaamatusse üksikute või summeeritud kannetena
Tööajatabel
Erinevate tundide arvestuse paindlik seadistamine: kalendripõhised norm-, tava-, öö-, riigipühade tunnid, normtunnid arvestades töötaja puudumisi, summeeritud tööaeg jne)
Projektipõhine töötundide tasude arvutuse info otse tööajatabelis
Tööaja ja vastavate tasude seostamine finantsi kulutunnustega, s.h projektide tunnustega. Päeva- või kuupõhine ületundide arvestus.
Tööajaplaneeringu ja tegeliku tööaja arhiivid. Tööajakannete ja väravast sisenemise väljumise logikannete võrdlus
Töövahetuste määramine ja seostamine korduvate tööajamallidega. Sisestatud puudumist arvestamine ja kuvamine tööajatabelis. Puudumiste sisestamine tööajatabelis
Tööajatabeli kinnitusringid. Tööajatabeli kannete alusel salvestamine palgaarvestuse alusena. Erinevad tööajatabelite väljatrükid
Võta ühendust ja küsi lisa
Taavi Sadam
Linkedin