Lähteülesanne:
Viia Elisa Eesti AS palga- ja personali protsessid kõik ühte tarkvaralahendusse. Lisaks juurutada tööaja planeerimine ja arvestuse rakendus Stafflogic.
Tulemus:
Oixio Digitali palga- ja personalilahendus annab Elisa Eestile võimekuse hallata kogu nende töötaja elutsüklit ühes lahenduses. Koostöös Oixio Digitali meeskonnaga on loodud lahendus, mis toetab täpselt ettevõtte protsesse ja vajadusi. Lahendus käib alati kaasas seadusandluse ja sisemiste protsesside muudatustega. Tööaja planeerimist aitab toetada Stafflogicu lahendus.
„Tänu Oixio Digitali lahendusele oleme saanud võimekuse töötaja elukaarega seotud toiminguid liidestada ka teiste süsteemidega (nt kasutajatunnuste haldus), mis on võimaldanud mitmeid tegevusi automatiseerida,” kommenteerib Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi. ”Oleme saanud rakendada ka soovitud erilahendused, tänu millele oleme suutnud säilitada meie palgasüsteemide paindlikkuse.“