HR digitaliseerimise kogemuslugu

Digiratsud HR valdkonnas – kuula Äripäeva raadiosaadet

Maimu Saska – OIXIO Digital AS personalijuht
Juuli Nemvalts – Äripäeva raadio saatejuht

Kuigi aina rohkem räägitakse ettevõtete digitaliseerimise vajadusest, läheb Eestis üleminek digilahendustele üle kivide ja kändude. Kas personalijuhtimine ja digitaliseerimine võivad tõesti kokku sobida? Raadiosaates jagame OIXIO Digitali kogemusi, kuidas jõuda digitaliseerimiseni, millest alustada ja miks on oluline kaasata õiged inimesed. 

Raadiosaatest leiad vastused olulistele teemadele nagu:

  • Kuidas luua kasutajasõbralik onboarding süsteem?
  • Millist kasu loob töötajate iseteenindusportaal?
  • Kuidas juhtida tehisaru toel organisatsiooni tervikuna?
  • Andmete oskuslik tõlkimine ennustab töörahulolu, tööstaaži ja efektiivsusnäitajad.
  • Kuidas luua tööandja brändi toetav offboarding süsteem?
  • Kuidas maksimeerida tulemuslikkust kaasatuse ja läbipaistva juhtimiskultuuri toel?
  • Tööjõuvoolavuse raport peegeldab juhtimiskvaliteeti ja avaldab kriitilise tähtsusega infot
  • Millest alustada digitaliseerimist?
  • Kas digitaliseerida saavad ainult suured ettevõtted?
  • Kas tööõnn ja muudatuste juhtimine saavad koos eksisteerida?

Kuula OIXIO Digitali digitaliseerimise kogemuslugu, kust selgub ka, millist lisandväärtust saab personaliosakond pakkuda juhtkonnale tehisaru kasutades.

🔊 asu kuulama Uuendused HR-osakonnas loovad ettevõttes uue hingamise (aripaev.ee)

#HR #digitaliseerimine #personalijuhtimine #tehisaru #automatiseerimine #onboarding

Võta ühendust ja küsi lisa

I

Indrek Österman

Linkedin

Müügijuht, ärianalüütika, kliendisuhte juhtimise ning palga- ja personali lahendused