Inspiratsioonipäev #11 – Executive Club
Paralleelsessioonid kell 12.00-15.00

Executive Club on mõeldud erinevate valdkondade juhtidele ja ettevõtjatele. Ole tipp- või keskastmejuht, ole tegevjuht, finantsjuht, tarneahela või tootmisjuht – Executive Club sessioonid on just sulle!

Executive Club #1
2 paralleelsessiooni

Finantsjuhtimise uus ajastu

Koht: Blackbox, kell 12.00-13.30

Kellele?
finantsjuht, kontroller, raamatupidaja, personalijuht

Stig Granlund
OIXIO Digital

Tänastes ärioludes on tööpäevad on erakordselt kiired ja otsused peavad sündima faktidele tuginedes. Microsoft Fabric toob andmehalduse ja analüütika ühtsesse platvormi, pakkudes uusimaid lahendusi nagu OneLake, AI-integratsioon ja täiustatud turvalisus. See tähendab, et andmed liiguvad kiiremini ja muutuvad otsustusprotsessi loomulikuks osaks.

Miks on kaasaegne juhtimisaruandlus ja eelarvestamine hädavajalikud?

Juhtimisaruandlus annab reaalajas ülevaate ja aitab teha strateegilisi otsuseid, mitte ainult vaadata minevikku.
Paindlik eelarvestamine seob eesmärgid tegevusplaanidega ja võimaldab kiiresti reageerida turumuutustele.

Tule ja saa teada, kuidas need tööriistad aitavad sul luua tulevikukindla finantsjuhtimise!

Finatsjuhtidele - aruandluslahendused Stig Granlund

Tark tarneahel: ennustav, paindlik ja optimeeritud

Koht: Kammersaal, kell 12.00-13.30

Kellele?
tarneahelajuht, kvaliteedijuht, logistik, protsessijuht, ärianalüütik

Karl Kristjan Puusepp
OIXIO Digital

Tarneahela juhtimine on liikunud reaktiivsest planeerimisest ennustava juhtimiseni. Tehisintellekti, masinõppe ja optimeerimisvõimekuse koosmõjul sünnib tarneahel, mis suudab ennetada häireid, optimeerida varusid ja reageerida muutustele reaalajas – täpselt seal, kus see kõige rohkem loeb.

OIXIO Digital Kral Kristjan Puusepp Tark Tarneahel

Executive Club #2
2 paralleelsessiooni

Executive Club by EBS

Koht: Blackbox
kell 13.30-15.00

Kellele?
elukestva õppe huviline, eelkõige tegevjuht

Töötajate kompetentside ja ettevõtte arendamine AI ajastul

Otsime vastuseid küsimustele:

AI – abistav kaaspiloot või iseseisev autopiloot?
Kuidas säilitada strateegiline kontroll ja vältida liigset sõltuvust tehnoloogiast?
Millal peab juht “autopiloodi” välja lülitama ja tegelema ebamugavate teemadega?

Sellel põneval teemal arutlevad:

Raimo Kaarlaid – pikaaegse kogemusega ettevõtja ja juht, kes jagab enda inspireerivat kogemuslugu teadlikult AI läbitud juhi arengu- ja õppeprotsessist. Lisaks on Raimo psühholoogiahuviline ja jungiaanlik psühhoanalüütik.
Arto Aas – OIXIO Advisory ärivaldkonna juht, Eesti majandus- ja juhtimismaastiku tipptegija, kes mõtestab teemat pikaajalise strateegilise tippjuhina nii avalikus kui ka erasektoris.
Vestlust modereerib juhtimise uuendaja Jari Kukkonen.

The Harder to Kill Workshop by Conn Bertish

Koht: Pealava
kell 14.00-15.00

Kellele?
ettevõtja, äriarendaja, ettevõtte juht ja juhtkond

Interaktiivne töötuba, mis uurib erinevaid viise inimeste psüühilise tugevuse suurendamiseks ja teadliku produktiivsuse arendamiseks meie hullu maailma kontekstis.
Töötuba toimub inglise keeles.

2 sessions:

Reframing ideation
Reframing presentation back to group

We have all heard of the phrase The Placebo Effect and it’s many positive outcomes – but have you heard of the Nocebo effect? This session delves into the strategies leaders can use to empower their teams with the ‘right Harder to kill stuff’ to develop growth and resilience, while reducing the Nocebo (negative aspects) of negative behaviour that foster fear, anxiety & unsafety. This session inspires delegates with creative nteractive ways they can tackle scary challenges with humour, creativity and cognitive regraming.
In this session delegates participate in different ways to reframe their thinking, their lexicon, their way they see and visualise their work, their collaborations and their empathy to enable Purposeful Diverse Harder To Kill thinking. With an aim to making their people more inspired and more liberated to engender a safer, free’er work environment that promotes new thinking, experimentation, curiosity and purposeful action.
The session is broken into 2 sessions to further the embracing purpose by discussing, ideation and participatory ways to reframe challenges and mindsets for the better. Using examples from a range of purposeful resilient stories & methodologies, delegates are challenged to rethink their approach and together develop awesome ways to uplift their teams with the right stuff!